PPH vs. PPH: ခြားနားချက်ကဘာလဲ။

ကုမ္ပဏီ

သင်တို့အတွက်အကောင်းဆုံးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်ကိုရွေးချယ်ခြင်းသည်ခက်ခဲသောလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။ အလုပ်သစ်တစ်ခုစတင်သောအခါသို့မဟုတ်ဖွင့်လှစ်ထားသည့်ကျောင်းအပ်နေစဉ်အတွင်းသင်၏ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများကိုပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက်အဖြေများထက်သင့်တွင်မေးခွန်းများပိုများနိုင်သည်။

နှုတ်ယူနိုင်သည့်ကျန်းမာရေးအစီအစဉ်များ (HDHP) နှင့်ပိုမိုနှစ်သက်သည့်ပံ့ပိုးသူအဖွဲ့အစည်း (PPO) အစီအစဉ်များသည်အလုပ်ရှင်မှကျန်းမာရေးအာမခံအတွက်ပေးသောအသုံးအနှုန်းနှစ်မျိုးဖြစ်သည်။ ဤအစီအစဉ်များအနက်တစ်ခုသည်အခြားတစ်ခုထက်အမြဲတမ်းပိုကောင်းမည်မဟုတ်ပါ။ HDHP နှင့် PPO အစီအစဉ်အကြားရွေးချယ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်လာလျှင်အကောင်းဆုံးအစီအစဉ်အတွက်အဖြေသည်တစ် ဦး ချင်းစီနှင့်ကွဲပြားသည်။ လူတစ် ဦး ၏အခြေအနေသို့မဟုတ်အခြေအနေပေါ် မူတည်၍ တစ်နှစ်ပြီးတစ်နှစ်ကွဲပြားနိုင်သည်။

HDHP များနှင့် PPOs များ၏လွှမ်းခြုံမှုနှင့်ကုန်ကျစရိတ်များကိုနှိုင်းယှဉ်ခြင်းကပိုမိုကောင်းမွန်သောရွေးချယ်မှုပြုလုပ်ရန်ကူညီပေးနိုင်သည်။

PPO vs. HDHP

နှုတ်ယူနိုင်သည့်အမြင့်ဆုံးအစီအစဉ်သည်ကျန်းမာရေးအာမခံအမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်ပြီးနှုတ်ယူပြီးပိုမိုမြင့်မားသောအာမခံငွေများဖြစ်သည်။ သင်လစဉ်လစာငွေနည်းပြီးသင်အာမခံလွှမ်းခြုံမှုမစတင်မီဆေးကုသမှုအတွက်ကုန်ကျစရိတ်များပိုများနိုင်သည်။

TO သို့ ပိုမိုနှစ်သက်သောပံ့ပိုးပေးသည့်အဖွဲ့အစည်း (PPO) အနိမ့်နှုတ်ယူပြီးသော်လည်းပိုမိုမြင့်မားသောလစဉ်ပရီမီယံနှင့်အတူအစီအစဉ်အမျိုးအစားဖြစ်ပါတယ်။ သင်လစဉ်ငွေပိုပေးရပြီးဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများအတွက်ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစွာဖြင့် ၀ န်ဆောင်မှုသို့မဟုတ်ပံ့ပိုးသူများကိုပိုမိုရယူနိုင်သည်။

HDHP များသည်ပုံမှန်အားဖြင့်တစ်နှစ်အတွက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာရုံစူးစိုက်မှုမလိုအပ်ဘဲပိုမိုကောင်းမွန်သောလစဉ်ပရီမီယံများပါ ၀ င်သည့်ပိုမိုကျန်းမာသောစားသုံးသူများအတွက်အကျိုးရှိသည်ဟုယခင်လက်ထောက် ၀ န်ဆောင်မှု၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အပြာရောင်ကြက်ခြေနီအဖွဲ့မှစွန့်စားမှုဟောင်း Susan Beaton ကရှင်းပြသည်။ ။

PPO (အထူးသဖြင့်နှုတ်ယူနိမ့်သူ) သည်နာတာရှည်ရောဂါကြောင့်ဆရာဝန်ထံမကြာခဏလာရောက်လည်ပတ်ခြင်းနှင့်ဆေးညွှန်းများမျှော်လင့်ခြင်းခံရသူများနှင့်ကိုက်ညီနိုင်သည်ဟု Beaton ကဆိုသည်။

HSA နှင့်အတူ HDHP ၏ကောင်းကျိုးနှင့်ဆိုးကျိုးများ

တစ်နှစ်ပတ်လုံးကျန်းမာရေးကုန်ကျစရိတ်များစွာရှိလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်မထားသူများအတွက် HDHP တစ်ခုသည်အသုံးဝင်သည်။ ပုံမှန်အားဖြင့် HDHP များသည်လူငယ်များ၊ မိသားစုများမရှိသောသူများနှင့်ယေဘုယျအားဖြင့်ကျန်းမာသောသူများအတွက်အကျိုးရှိသည်။ သင့်တွင် HDHP အစီအစဉ်နှင့်ဆရာ ၀ န်၏လည်ပတ်မှုများအတွက်ငွေပေးချေမှုမရှိနိုင်ကြောင်းသတိရပါ သင်သည်သင်၏မြင့်မားသောနှုတ်ယူပြီးသားနှင့်တွေ့ဆုံရန်သည်အထိ ။

သင်၏အလုပ်ရှင်သည်ကျန်းမာရေးချွေတာမှုအကောင့် (HSA) ပါသော HDHP တစ်ခုကိုကမ်းလှမ်းခြင်းရှိမရှိမေးမြန်းရန်သေချာပါစေ Beaton မှအကြံပေးပါသည်။ သင်သည် HDHP တစ်ခုကိုရွေးချယ်သည့်အခါအလုပ်ရှင်၏ထည့် ၀ င်မှုဖြင့် HSA ကိုအသုံးပြုရန်ရွေးချယ်နိုင်သည်။ တစ်ခါတစ်ရံ HSA များကိုအလုပ်ရှင်မှပံ့ပိုးသော PPO အစီအစဉ်များအတွက်ကမ်းလှမ်းခံရခြင်းမရှိပါ - တစ်နည်းအားဖြင့်သင်သည်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အသုံးစရိတ်အကောင့်ကိုသုံးနိုင်သည်။ FSA PPO အစီအစဉ်အမျိုးအစားများနှင့်အတူ။

An HSA အတည်ပြုဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ငွေပေးချေမှုနည်းလမ်းအဖြစ်အသုံးပြုမယ့် Pre- အခွန်ငွေစုအကောင့်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤငွေစုစာရင်းရှိငွေများသည်တစ်နှစ်ပြီးတစ်နှစ်ကုန်လွန်သွားသည်။ သို့သော်နှစ်စဉ်ရှိပါသည် အများဆုံးအလှူငွေ တစ် ဦး ချင်းစီအစီအစဉ်များ ($ 3,550) နှင့်မိသားစုအစီအစဉ်များ ($ 7,100) အကြားကွာခြားသည်။

HSA သည်အထူးအကျိုးရှိသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်၎င်းသည်အခွန်မပေးရသောဒေါ်လာကို သုံး၍ အခွန်ကင်းလွတ်သော ၀ င်ငွေများကိုရရှိစေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ HSA များသည်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ၀ န်ဆောင်မှုများ၊ အမြင်အာရုံ၊ ပါးစပ်တွင်းပြုစုစောင့်ရှောက်မှုနှင့်ဆေးညွှန်းများအပါအ ၀ င်အကျုံးဝင်သောအသုံးစရိတ်များစွာကိုဖုံးလွှမ်းထားသည်။ အကယ်၍ သင်သည်အစီအစဉ်များပြောင်းပြီးသို့မဟုတ်အလုပ်ပြောင်းလျှင်ပင်သင်၏ HSA ရန်ပုံငွေများသည်သင်နှင့်အတူရှိလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့ကိုသင်၏မိသားစုနှင့်လည်းမျှဝေနိုင်သည်။

HSAs နှင့်အတူ HDHP များအသုံးပြုမှုဖြစ်လာသည် လူကြိုက်များလာသည် အထူးသဖြင့်လူငယ်တွေအတွက်။ HSA သည်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောအကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုဟုထင်ရသော်လည်းဤငွေစုအကောင့်များတွင်လစဉ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့်ဆေးဆိုင်သို့မဟုတ်ဆရာဝန်၏ရုံးခန်း၌သင်၏ HSA debit ကဒ်ကိုအသုံးပြုခြင်းအတွက်အခကြေးငွေများပါ ၀ င်နိုင်သည်။

HSAs သည်သင်၏မှတ်တမ်းများ၏ထိပ်တွင်ရှိနေပြီးအရည်အချင်းပြည့်မှီသောဆေးကုသမှုဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်ကိုအတည်ပြုရန်သင့်ငွေလက်ခံဖြတ်ပိုင်းများကိုတင်ပြရန်လိုအပ်သည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့သည်သင့်လျော်သောအသုံးစရိတ်များမဟုတ်ပါကအချို့တောင်းဆိုမှုများကို HSA admin မှပေးချေမည်မဟုတ်ပါ။ ဆေးဆိုင်သို့မဟုတ်အခြားနေရာများတွင်မေးခွန်းထုတ်စရာဝယ်ယူမှုများမပြုလုပ်မီသင့် HSA အုပ်ချုပ်ရေးမှူးနှင့်စစ်ဆေးပါ။

ထို့အပြင် အကယ်၍ သင်သည်သင်၏ HSA ကိုအသက် ၆၅ နှစ်မပြည့်မီအရည်အချင်းမပြည့်မှီသောအသုံးစရိတ်များအတွက်အသုံးပြုပါကအခွန်နှင့် ၂၀% ဒဏ်ငွေခံရလိမ့်မည်ဟုအပြောင်းအလဲများအရသိရသည် စျေးသက်သာသောစောင့်ရှောက်မှုအက်ဥပဒေ (ACA) ။ အချို့လူများက HSA ကိုအရေးပေါ်ရန်ပုံငွေအဖြစ်ယူမှတ်ကြသော်လည်း၊ ဤထည့်သွင်းစဉ်းစားချက်များဖြင့်သင်သည် HSA ကိုသင်မည်သို့ရှုမြင်သည်ကိုပိုမိုဂရုတစိုက်စဉ်းစားမိနိုင်သည်။

PPO ၏ကောင်းကျိုးနှင့်ဆိုးကျိုးများ

PPOs များသည်များသောအားဖြင့်တစ်နှစ်ပတ်လုံးဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်ပိုမိုများပြားမည်ဟုမျှော်လင့်သူများအတွက်ပိုမိုကောင်းမွန်သည်။ ဤအစီအစဉ်များသည်ပုံမှန်အားဖြင့်သက်ကြီးရွယ်အိုများ၊ မိသားစုများရှိသူများနှင့်ပုံမှန်ကုသရန်လိုအပ်သည့်ကျန်းမာရေးအခြေအနေရှိသူများအတွက်အကျိုးရှိသည်။

သင်အသက်အရွယ်၊ ကျန်းမာရေးပြissuesနာများနှင့်မိသားစုကိုထောက်ပံ့သောအခါ PPO သည်ပိုမိုအဓိပ္ပာယ်ရှိလာနိုင်သည်။ PPOs များသည်လစဉ်အာမခံကြေးပိုမိုမြင့်မားသော်လည်း၊ သင်သည်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ၀ န်ဆောင်မှုများကိုမကြာခဏလိုအပ်ပါကရေရှည်တွင်ချွေတာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်ပတ်လုံးသင်၏ကျန်းမာရေးအာမခံတွင်ပိုမိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းအားဖြင့်၊ သင်သည်သင်၏အာမခံထားသောသင်၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအသုံးစရိတ်များပိုမိုရရှိနိုင်သည်။

PPOs များသည်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသောအားသာချက်များလည်းရှိသည်။ PPO အစီအစဉ်တွင်သင်ရွေးချယ်သောဆရာဝန်သို့မဟုတ်ဆေးရုံကိုလွတ်လပ်စွာရွေးချယ်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သူတို့သည်သင်၏ကွန်ယက်တွင်မရှိသော်လည်းသင်၏အာမခံသည်မကြာခဏလွှမ်းခြုံမှုကိုပေးလိမ့်မည်။ PPO တစ်ခုဖြင့်သင်သည်သင်၏အထူးစောင့်ရှောက်မှုဆရာဝန်၏ခွင့်ပြုချက်မရပဲအထူးကုဆရာဝန်တစ် ဦး ကိုတွေ့မြင်နိုင်သည်သို့မဟုတ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသို့မဟုတ်စမ်းသပ်မှုတစ်ခုပြုလုပ်နိုင်သည်။ အကယ်၍ သင်၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုရွေးချယ်မှုတွင်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်သည်သင့်အတွက်အရေးကြီးသည်ဆိုပါက PPO အစီအစဉ်သည် HDHP ထက် ပို၍ ကောင်းနိုင်သည်။

ဘယ်အစီအစဉ်ကကျိုးနပ်သလဲ။

ယခုသင် HDHP တစ်ခုသို့မဟုတ် PPO အစီအစဉ်သည်သင့်အတွက်ပိုကောင်းမည်ကိုသင်မည်သို့ဆုံးဖြတ်သည်ကိုပြန်လည်သုံးသပ်လိမ့်မည်။ ပထမ ဦး စွာအောက်ပါမေးခွန်းများကိုသုံးသပ်ပါ -

• သင်ဆရာဝန်ထံဘယ်လောက်မကြာခဏသွားပါသလဲ?
• သင့်တွင်မကြာခဏကုသမှုလိုအပ်သောနာတာရှည်ကျန်းမာရေးအခြေအနေရှိပါသလား။
• အရေးပေါ်ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုကိုသင်ဘယ်နှစ်ကြိမ်လိုအပ်ပါသလဲ။
• သင့်မှာခွဲစိတ်ကုသရန်စီစဉ်ထားပါသလား
• ဒီနှစ်ကလေးကိုမျှော်လင့်နေလား
• သင်ကြင်ဖော်သို့မဟုတ်ကလေး၏ဆေးကုသမှုစရိတ်များကိုလည်းထောက်ပံ့ပေးပါသလား။
• ပိုမိုနှစ်သက်သောဆရာဝန်ကိုရွေးချယ်ရာတွင်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်သည်မည်မျှအရေးကြီးသနည်း။
• အထူးကုဆရာဝန်နှင့်တွေ့ရန်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ကဘယ်လောက်အရေးကြီးသလဲ။

ဆရာဝန်ထံမကြာခဏသွားလျှင်၊ နာတာရှည်အခြေအနေ၊ မကြာခဏအရေးပေါ်ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုရယူရန်၊ ခွဲစိတ်ရန်စီစဉ်ထားရန်၊ ကလေးငယ်ကိုမျှော်လင့်ရန်၊ မိသားစုဝင်များ၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များကိုထောက်ပံ့ရန်၊ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ ဂရုစိုက်ရန် PPO သည် HDHP ထက် ပို၍ ကောင်းလိမ့်မည်။ သို့သော်ဤအချက်များအားလုံးသည်သင့်အတွက်အရေးကြီးသည်ဆိုပါက HDHP တစ်ခုနှင့်သင်ပိုမိုသင့်တော်လိမ့်မည်။

မှတ်ချက် - HDHP နှင့် PPO အစီအစဉ်များသည်သင်၏တစ်ခုတည်းသောကျန်းမာရေးအာမခံရွေးချယ်မှုမဟုတ်ပါ။ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးအဖွဲ့အစည်းများ (HMO)၊ သီးသန့်ထောက်ပံ့သူအဖွဲ့အစည်းများ (EPO) နှင့် Point of Service plan (POS) များလည်းရှိသည်။

သက်ဆိုင်သော: HMO vs. PPO

ထို့နောက်၊ ဤတစ်ခုချင်းစီနှင့်ဆက်စပ်သောအဓိကဝေါဟာရများကိုသင်နားလည်အောင်သေချာအောင်လုပ်ပါ ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များ ။

• ပရီမီယံ : ကျန်းမာရေးအာမခံရှိရန်သင်လစဉ်မည်မျှပေးဆောင်ရသည်။
• နှုတ်ယူနိုင်သည် : ဆေးကုသမှုအတွက်သင်နှစ်စဉ်ကြိုတင်ပေးငွေမည်မျှပေးရမည်နည်း။ သင်နှုတ်ယူပြီးသည်နှင့်ကျန်းမာရေးအာမခံတစ်ခုစတင်သည်။
• Out-of- အိတ်ကပ်ကန့်သတ် : ဤငွေပမာဏကိုတစ်နှစ်အတွင်းဆေးဝါးကုသမှုအတွက်အသုံးချပြီး (ပရီမီယံများအပါအ ၀ င်) သင်၏အာမခံသည်ရထိုက်သောအသုံးစရိတ်များ၏ ၁၀၀% ကိုပေးလိမ့်မည်။
• HSA: HDHP တစ်ခုဖြင့်အသုံးပြုနိုင်သည့်အခွန်မပေးမီကျန်းမာရေးငွေစုစာရင်း။ HSA အစီအစဉ်များကိုထည့်ဝင်မှုများသည်နှစ်စဉ်လှိမ့်ဝင်သည်။
• ကူးယူပါ : ဆေးညွှန်း၊ check-up များနှင့်အခြားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ၀ န်ဆောင်မှုများအတွက်သင်ပေးဆောင်ရမည့်အခကြေး။
• အာမခံ : သင်၏နှုတ်ယူပြီးငွေဖြည့်ပြီးနောက်သင်ကုန်ကျသောကျန်းမာရေးကုန်ကျစရိတ်အတွက်သင်ပေးဆောင်ရမည့်ကုန်ကျစရိတ်ရာခိုင်နှုန်း။

PPH ဂဏန်းတွက်စက် vs.

အထက်ဖော်ပြပါစည်းကမ်းချက်များကိုနားလည်ခြင်းသည်ကျန်းမာရေးအာမခံအတွက်သင်မည်မျှပေးချေရမည်ကိုတွက်ချက်ရန်လမ်းညွှန်ပေးသည်။ သင်နှစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး ဆုံးဖြတ်ရာတွင်သင်၏နှစ်စဉ်ကျန်းမာရေးကုန်ကျစရိတ်ကို ဦး စွာခန့်မှန်းသင့်သည်။ ကျန်းမာသောလူတစ် ဦး သည်ခန့်မှန်းကုန်ကျစရိတ်များစွာမကျပေ။ သို့သော်သူတို့သည်တုပ်ကွေးရောဂါကူးစက်နိုင်ခြင်းသို့မဟုတ်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်းဖြစ်နိုင်ခြေကိုစဉ်းစားသင့်သည်။

သင်၏ဆေးကုသမှုဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များကိုသင်ခန့်မှန်းပြီးပါက၊ အစီအစဉ်တစ်ခုစီ၏လစဉ်ပရီမီယံနှင့် ၄ င်းတို့၏သက်ဆိုင်ရာအကန့်အသတ်များကိုပေါင်းထည့်ပါ။ သင်သည် In-network ကုသမှုကိုအသုံးပြုသည်ဆိုပါကဤနံပါတ်သည်သင်၏နှစ်အတွက်အမြင့်ဆုံးကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်သည်။

ဥပမာအနေဖြင့် PPO အစီအစဉ်သည်လစဉ်ပရီမီယံဒေါ်လာ ၆၀၀ နှင့်အတူနှုတ်ယူပြီးဒေါ်လာ ၁,၂၅၀ အားကောက်ခံနိုင်သည်။ လစဉ်ပရီမီယံကို ၁၂ လ (ဒေါ်လာ ၆၀၀ မှ ၁၂) အထိမြှောက်ပြီးအိတ်ကပ်ကုန်ကျစရိတ်အတွက်နှုတ်ယူပြီးသည့်နောက်တွင်၎င်းသည်နှစ်စဉ်စုစုပေါင်းဒေါ်လာ ၈,၄၅၀ ကိုပေးဆောင်ရသည်။ သို့သော်အိတ်ကပ်ထဲမှအများဆုံးအတွက် အုပ်စုလိုက်စီစဉ်သည် ၂၀၂၀ ခုနှစ်တွင်တစ် ဦး ချင်းစီအတွက်ဒေါ်လာ ၈၁၅၀ နှင့်မိသားစုများအတွက်ဒေါ်လာ ၁၆၃၀၀ ဖြစ်သည်။ သင်၏အိတ်ကပ်ထဲမှကုန်ကျစရိတ်များသည်ဤကန့်သတ်ချက်ထက်ငယ်နိုင်သို့မဟုတ်မနည်းနိုင်ပေ။

HDHP သည်ဒေါ်လာ ၃၀၀၀ နုတ်ယူထားသည့်လစဉ်ပရီမီယံဒေါ်လာ ၄၀၀ ကိုကောက်ခံနိုင်သည်။ လစဉ်ပရီမီယံကို ၁၂ လ (ဒေါ်လာ ၄၀၀ x ၁၂) နှင့်မြှောက်ပြီးအိတ်ကပ်ကုန်ကျစရိတ်အတွက်နှုတ်ယူပြီးသည့်နောက်၎င်းသည်စုစုပေါင်းနှစ်စဉ်ဒေါ်လာ ၇၈၀၀ ဖြစ်သည်။ 2020 ခုနှစ်တွင် HDHP များအတွက်အိတ်ကပ်ကန့်သတ်ချက်သည်တစ် ဦး ချင်းစီအတွက်ဒေါ်လာ ၆,၉၀၀ သို့မဟုတ်မိသားစုများအတွက်ဒေါ်လာ ၁၃,၈၀၀ ထက်မပိုနိုင်ပါ။ ထို့ကြောင့်၊ သင်၏အပြင်အိတ်ကပ်ကုန်ကျစရိတ်သည်အိတ်ဆောင်အကန့်အသတ်နှင့်ညီသည်သို့မဟုတ်ထိုထက်နည်းမည်ဟုမျှော်လင့်နိုင်သည်။

ဒုတိယဥပမာအနေဖြင့်သင်သည်လစဉ်ပရီမီယံအတွက်လစဉ်ဒေါ်လာ ၂၀၀ လျှော့။ နှစ်စဉ်ကုန်ကျစရိတ်အတွက်ဒေါ်လာ ၉၀၀ ကိုသက်သာသည်။

HDHP အတွက်အိတ်စိုက်ကုန်ကျစရိတ်သည် PPO ရွေးစရာထက်နိမ့်သည်ကိုသင်တွေ့ရှိပါကစမတ်ရွေးချယ်မှုသည် HDHP ကိုရွေးချယ်ရန်ဖြစ်သည်ဟု Beaton ကဆိုသည်။ သို့သော်၊ ဤရွေးချယ်မှုမပြုမီသင်၏ဘတ်ဂျက်သည်၎င်းကိုကိုင်တွယ်နိုင်သည်ကိုသေချာပါစေ။ သင်လည်ပတ်သည့်နေ့တွင်ရုံးခန်းသို့ဒေါ်လာ ၂၅၀ သို့မဟုတ်အရေးပေါ်ခန်း၌ဒေါ်လာ ၈၀၀ ပေးချေနိုင်ပါသလား။ နှုတ်ယူပြီးစီးမှုမပြီးမချင်းငွေပေးချေနိုင်ပါသလား။ သင်၏လက်ရှိဘတ်ဂျက်သည် ၀ န်ဆောင်မှုအချိန်တွင်ပိုမိုမြင့်မားသောကုန်ကျစရိတ်များကိုဖုံးအုပ်ရန်နေရာမရှိပါက HDHP အစီအစဉ်ကိုရွေးချယ်ခြင်းမပြုမီသင်နှစ်ကြိမ်စဉ်းစားရန်လိုအပ်သည်။

ရေရှည်တွင် PPO အစီအစဉ်ကိုလစဉ်ပိုမိုမြင့်မားသောပရီမီယံရွေးချယ်ရန်ရွေးချယ်ထားသော်လည်းအာမခံလွှမ်းခြုံမှုပိုရနိုင်သည်။ ဤသည်သည်အထူးသဖြင့်တွက်ချက်မှုအရ HDHP သည်အိတ်ကပ်ကိုပိုမိုကုန်ကျမည်ဟုခန့်မှန်းထားသူများအတွက်သို့မဟုတ်တစ်နှစ်ပတ်လုံးမျှော်လင့်ထားသောဆေးဘက်ဆိုင်ရာအသုံးစရိတ်များမပေါ်ပေါက်စေရန်အလောင်းအစားမလုပ်လိုသူများအတွက်ဖြစ်သည်။

ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အခြားအချက်များ

ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်တစ်ခုကိုရွေးချယ်ခြင်းသည်အချက်များစွာကိုအလေးထားရန်လိုအပ်သောအလွန်တစ် ဦး ချင်းဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်သည်။

• သင့်ရဲ့ကျန်းမာရေးအခြေအနေ
• သင့်မိသားစုရဲ့ကျန်းမာရေး
• ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူသို့မဟုတ်အထူးကုများအတွက်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် ဦး စားပေး
• သင့်ရဲ့ဘဏ္financialာရေးအခြေအနေ
• သင်ပိုမိုလွှမ်းခြုံများအတွက်ပရီမီယံနှင့်အတူပိုပြီးကြိုတင်ပေးဆောင်နိုင်ခြင်းရှိမရှိ
• HSA ရန်ပုံငွေမည်မျှသင်အသုံးပြုနိုင်သည်
• မူဝါဒတစ်ခုစီအတွက်အိတ်ဆောင်အသုံးစရိတ်

အစီအစဉ်တစ်ခုကိုရွေးချယ်ရန်သင်အကူအညီလိုနေသေးလျှင်သင်၏ကုမ္ပဏီမှကျန်းမာရေးအာမခံကိုယ်စားလှယ်သို့မဟုတ် HR ၀ န်ထမ်းများနှင့်တိုင်ပင်ပါ။ ပွင့်လင်းသောကျောင်းအပ်နေစဉ်အတွင်းသို့မဟုတ်ဘဝအခြေအနေပြောင်းလဲမှုများတွင်သင့်အစီအစဉ်ကိုနှစ်စဉ်ပြင်ဆင်ရန်အခွင့်အရေးရှိသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသောဘဝဖြစ်ရပ်များတွင်လက်ထပ်ခြင်းသို့မဟုတ်ကွာရှင်းခြင်း၊ ကလေးမွေးဖွားခြင်းစသည်တို့ပါဝင်သည်။

SingleCare ဖြင့်သိမ်းပါ

သင့်ကျန်းမာရေးအာမခံခံစားခွင့်မည်သို့ပင်ရှိပါစေ၊ SingleCare ကူပွန် အားလုံးဆေးဆိုင်ဖောက်သည်ရရှိနိုင်ပါသည်။ သင့်တွင်ကျန်းမာရေးအာမခံမရှိပါကသင်ဆေးညွှန်းအများစုတွင်အထူးလျှော့စျေးကိုရှာဖွေရန် SingleCare ကိုအသုံးပြုနိုင်သည်။

SingleCare သည်ကျန်းမာရေးအာမခံပုံစံတစ်ခုမဟုတ်ပါ၊ ၎င်းကိုသင်၏ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် တွဲဖက်၍ အသုံးမပြုပါ။ SingleCare ကူပွန်နှင့်လျှော့ထားသောဆေးညွှန်းအတွက်ကုန်ကျစရိတ်မည်သည့်ကုန်ကျငွေကိုမဆိုသင့်နှုတ်ယူပြီးသားအတွက်အသုံးမပြုပါ။